為進(jìn)一步推動機關(guān)誠信建設(shè)，增強公職人員誠信意識，引導(dǎo)和規(guī)范干部職工的信用行為，2023年6月9日龍亭區(qū)城市管理局以個人誠信體系建設(shè)為抓手，組織全局干部職工簽署誠信承諾書，全力打造一支守法守信、高效廉潔的城市管理鐵軍隊伍，營造“爭做誠實守信踐行者、爭做誠實守信傳播者、爭做誠實守信建設(shè)者”的信用環(huán)境。
活動倡議干部職工，一是帶頭遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級部門的工作部署，保證各項規(guī)定和措施的順利實施。二是堅持依法行政。正確履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使職能，做到依法決策、依法執(zhí)行和依法監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)法程序，依法開展行政執(zhí)法和行政檢查。執(zhí)法人員統(tǒng)一持證上崗，做到文明公正執(zhí)法。四是遵紀(jì)守法，秉公辦事，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，接受社會各界的監(jiān)督。五是誠懇接受監(jiān)督。認(rèn)真對待群眾及企業(yè)投訴，及時核實投訴事項，對違反政務(wù)誠信的工作人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。并及時反饋處理結(jié)果。干部誠信度不僅關(guān)乎自身影響，關(guān)乎人民群眾利益,更在一定程度上代表著政府部門的形象，因此，機關(guān)干部必須做誠信表率。
通過此次活動進(jìn)一步加強了城市管理局精神文明建設(shè)。提升干部職工的個人誠信建設(shè)意識和水平，深化完善區(qū)誠信體系建設(shè)，充分發(fā)揮我局誠信表率作用，推動依法行政、增強政府公信力，極大地推進(jìn)了城市管理領(lǐng)域內(nèi)誠信體系建設(shè)，
當(dāng)前位置：